公司辞退50岁的员工如何赔偿

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郁宇康 2024-11-25 百科资讯 818 次浏览 0个评论
,并提供相关证明材料。然后,原参保地社保机构核对缴费信息后,出具《参保缴费凭证》并告知转移接续条件。对于有欠费的参保人员,会告知其欠费情况并提醒其及时补缴。之后,参保人员在新就业地建立基本养老保险关系,并向新就业地社保机构提出转移接续申请,并出示《参保缴费凭证》。新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核,并在15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》,向原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《联系函》后的15个工作日内完成相关手续,完成保险转移。

公司辞退50岁的员工如何赔偿

来源:找法网

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